Impact workshop

Strategische Propositie voor Bedrijven:

"De Toekomst aan Tafel – Denkkracht van Jongeren voor uw Organisatie"

Een unieke workshop van 2 uur door de THINK NOW Foundation

Waarom deze workshop?

In een tijd van snelle transitie, systeemdruk en maatschappelijke onzekerheid is het essentieel om ruimte te maken voor nieuwe perspectieven. Jongeren kijken met andere ogen naar de wereld van vandaag – en morgen. Ze verbinden urgentie met verbeelding, waarden met actie.

THINK NOW Foundation biedt bedrijven een inspirerende twee uur durende workshop aan, waarin jongeren – de Toekomstdragers – samen met uw team meedenken over een concrete (vooraf ingediende) uitdaging binnen uw organisatie.


Ideaal voor een prikkelende team-dag, waarvan je zeker weet dat het impact maakt. 

Wat maakt deze workshop uniek?

• Frisse denkkracht van het jongerenpanel van THINK NOW

• Concrete inbreng op een actuele vraagstelling binnen uw bedrijf

• Activatie van toekomstverbeelding en moreel leiderschap

• Van luisteren naar jongeren naar bouwen aan oplossingen – samen

Programma (2 uur)

1. Start: De Stem van de Toekomst (15 min)

Jongeren delen persoonlijke en visionaire reflecties op thema’s als klimaat, zingeving, technologie en samenleving. Uw team luistert – zonder te onderbreken – en krijgt een spiegel voorgehouden.

2. De Vraag van Vandaag (15 min)

Uw organisatie introduceert een concrete uitdaging: duurzaamheid, innovatie, personeelsbeleid of maatschappelijke impact. THINK NOW faciliteert de vertaling naar een toekomstgerichte vraag.

3. De Stoel van de Toekomst (20 min)

Via een fysieke, symbolische oefening worden deelnemers uitgedaagd om te redeneren vanuit toekomstige generaties. Wat zullen zij van onze keuzes vinden? Wat vraagt de toekomst van ons nu?

4. Co-creatie Sessie: Bouw een Brug naar 2045 (45 min)

In kleine gemengde groepen (medewerkers + jongeren) wordt met Future Design Thinking gewerkt aan korte termijn acties richting lange termijn visie. Denk aan:

• Wat is een hoopvol toekomstbeeld?

• Wat houdt ons nu nog tegen?

• Wat kunnen we nú anders doen?

5. Reverse Feedback & Reflectie (15 min)

Jongeren reageren op de oplossingen van de teams – vanuit hun waarden en visie. Uw team krijgt eerlijke, frisse feedback en nieuwe inzichten.

6. Wrap-up & Call to Action (10 min)

Iedere deelnemer noteert een actie die zij binnen 1 maand gaan nemen. THINK NOW volgt op met een korte reflectie & uitnodiging tot verdieping.

Wat levert het op voor uw organisatie?

✅ Nieuwe denkkaders voor complexe vraagstukken


✅ Concrete ideeën voor duurzame en toekomstbestendige actie


✅ Verhoogde betrokkenheid van medewerkers via co-creatie


✅ Verbinding tussen generaties en actueel moreel leiderschap


✅ Positieve zichtbaarheid als organisatie die écht luistert en leert